单板策略系列号:6085

职称:外聘

目的
通过确保大学生就业不重叠来优化员工效率 以任何妨碍有效分配的方式雇用外部人员 大学的职责.

声明

谈判单位员工
与集体谈判的教员和教员的外部就业有关的说明 机密雇员包含在每个集团的集体谈判协议中. 如果议价协议是沉默的，董事会政策和行政规则是什么 无议价权的员工也适用.

Non-Bargaining员工
被学院聘用的人员以后不得从事任何外部工作 这干扰了先前建立的执行时间框架 他们的大学分配了工作职责.

采用日期:05/12/83
DATE(S) OF REVISION(S): 07/21/93; 1/18/12; 10/18/17; 11/17/21
DATE OF LAST REVIEW: 1/18/12; 10/18/17