行政法规编号:6055-01

相关政策系列编号:6055

题目:健康保险

目的
界定与参与有关的行政条款及条件 学校的各种健康保险计划.

声明
谈判单位员工
受集体谈判协议约束的雇员的雇员健康保险 shall be governed by the respective agreements; failing such pro愿景s, board policies 并依行政法规办理.

管理、豁免和保密雇员
所有合同管理、豁免和保密雇员都必须登记 在以下保险项目:医疗、牙科、视力、基本生活、意外 死亡和长期残疾. 雇员可以选择不参加医疗、牙科保险 & 愿景 只有当他们被另一个雇主赞助的团体健康保险覆盖 计划或当他们工作的全职负荷 .50或以下. 家属医疗保险 牙科和视力保险是可选的. 该学院提供多种可选雇员 雇员可以选择自费参加的附属福利 通过工资扣除. 这种补充福利的组合可能会发生变化 按年计算.

有效的日期
在第一天到第15天之间雇用的任何合同雇员的保险范围 月月日将于次月1日生效. 雇员保险 每月16日或之后入职，将于月1日生效 雇用后的第二个完整日历月.

终止日期
保险将终止，为雇员和登记家属，在最后 员工与学院分离的日期.

兼职员工
学院应遵守有关资格的所有联邦和/或州法规 非全日制雇员参加团体健康福利的门槛.

采用日期:1984年8月13日
DATE(S) OF REVISION(S): 01/08/85; 01/02/86; 01/09/90; 07/23/98; 07/17/07; 10/17/11; 05/04/17
DATE OF LAST REVIEW: 01/08/85; 01/02/86; 01/09/90; 07/23/98; 07/17/07; 10/17/11; 05/04/17; 5/6/21