行政法规编号:5095-05

与政策系列编号:5095有关

题目:公共安全事件响应政策

目的
这是林本顿社区学院的宗旨，与学院的使命相一致 和目标一样，要积极主动地尽一切努力，确保自身的健康安全 学生、教职员和公众. 公共安全人员可能会遇到 为自我保护或保护需要使用武力的情况 别人的. 公共安全事件应变政策已制订，以指导 博天堂官方在公共安全工作人员使用体力的类型和时间 值班过程. 博天堂官方的公共安全部门将与当地，州， 联邦执法机构确保对任何公共安全情况作出反应 以适当的力度. 博天堂官方公共安全官员将服从 当事件升级到一定程度时，委派执法人员到现场 物理干预，如果可能的话.

声明:
口服补液盐161.205 声明对他人使用武力，否则将构成 在下列情形下，构成犯罪，是正当的，不构成刑事犯罪 武力可以使用到控制局势所需的程度 只要需要保持控制就可以使用.

博天堂官方公共安全授权的体力类型

  1. 物理约束:
    博天堂官方公共安全人员与某人的身体接触，其目的是 这种接触是为了控制那个人的身体行为，以保护自己或他人 其他人. 身体上的约束包括但不限于放下手臂和手腕 伴随，拳打脚踢，身体约束等;
  2. 辣椒油树脂(OC喷雾):
    以胡椒为基础的化学物质，旨在使人或动物暂时丧失能力;
  3. ASP接力棒:
    21 inch telescoping metal baton; and
  4. :戴上手铐
    被认为是一种约束和力量的形式.

当可以使用物理力量时

  1. 博天堂官方公共安全雇员对他人使用武力是正当的 为了自卫或保护第三人免受合理相信的伤害 使用或即将使用非法武力，并可使用一定程度的武力 被合理地认为是达到目的所必需的(口服补液盐161.209).
  2. 一名博天堂官方公共安全部门的雇员，在合理的信念下行事，另一个人 即将自杀或造成严重自残的人可能会对其使用身体暴力 该人合理地认为有必要阻挠的程度 结果. 口服补液盐161.205 (4)
  3. 一名博天堂官方公共安全雇员，受治安官指示协助 为了逮捕或防止犯人逃跑，使用武力是正当的 在有理由相信有必要执行的时候和范围内强制执行 治安官的指示. 口服补液盐161.249 (2).
  4. 博天堂官方公共安全员工以自己的名义使用是合理的 对另一个人施加物理力量，当并且在一定程度上该人合理地 认为有必要逮捕或者阻止罪犯逃跑的 被逮捕的人，被逮捕的人 口服补液盐133.225. 口服补液盐161.255.

程序

  1. 使用武力是博天堂官方公共安全部门雇员做出的严肃决定 在事件的报告、记录和后续行动中被认为是如此 在哪里使用了身体约束或自卫.
  2. 在使用武力之前，应当优先使用其他控制手段; 包括:
    1. 在场- 博天堂官方公共安全员工的实际在场;
    2. 语音-所采用的降级技术和发出指示或指令的语音命令;
    3. 后备-在强制条件下有一名以上的军官在场. 博天堂官方公共安全人员应考虑使用所有其他干预手段 在使用武力之前. 这可能包括退出不稳定的局面 等待备份，如果语音命令和员工的存在没有带来 局势得到控制.
  3. 在任何时候，博天堂官方公共安全官员或员工都不得离开他或她的班次 发生口角、暴力、身体约束或防御策略之前 口头报告和书面报告对事件进行完整、详细和真实的描述 事件或意外，除非官员或雇员必须首先寻求立即医疗 注意.
  4. 安全与防损部主任博天堂官方:
    1. 博天堂官方公共安全部门的员工使用武力将立即通知部门 公共安全总监.
    2. 如果安全与防损部主任不在，员工 会通知防损协调员吗.
    3. 如果无法联系到防损协调员，请联系财务副总裁 & 操作将被通知.
  5. 使用OC:
    在博天堂官方判断公共安全时，OC是一种防御工具 员工，较小的体力手段将不足以带来的情况 控制. 以下条件必须在公共安全之前到位 雇员获核证携带法团.
    1. 所有公共安全员工必须完成认证的培训课程和重新认证 每年按法团收费.  至少应包括:培训必须形成文件 并且记录在员工的人事档案里.        
      1. 关于强迫症对人的影响的培训.
      2. 急救和培训如何识别OC对人的影响.
      3. 关于正确使用和安全预防措施的培训.
      4. 使用武力的连续性和训练，在什么时候使用OC是合适的.
      5. c剂的化学组成说明.
    2. 培训必须记录在案，并纳入员工的人事档案.
    3. 公共安全人员只能被授权携带购买的罐 由博天堂官方公共安全部颁发. 不得授权使用个人罐.
    4. 所有的油罐必须放在安全的地方，不能让访客或未经训练的人接触到 人员.
    5. 公共安全人员不得将OC带回家.
    6. 部门应保持所有罐和采购的完整库存. 记录表和储气罐清单必须存档.
    7. 任何排放的罐，无论其数量如何，都必须立即在文件中记录 全面使用武力的报告和调查 最大限度地. 这样的报告和资料必须提供给安全与损失部 预防主任立即.
    8. 未经授权，任何人员不得向任何无生命物体排放该气罐.
    9. 除下列情况外，任何人员不得向动物排放毒气罐 动物对任何人或其他动物的安全都是迫在眉睫的威胁.
    10. 任何违规使用，经过充分调查后，将对员工进行处罚 受到纪律处分直至开除公职.
  6. ASP接力棒的使用:
    ASP接力棒是一个防御工具，保护免受物理攻击，只能是 当博天堂官方公共安全官员的训练表明体力较弱时使用 武力手段不足以保护自己或他人. 以下条件 必须在警官被认证携带ASP警棍之前到位.
    1. 所有高级职员必须完成经认证的培训和每年一次的重新认证 ASP. 培训至少应包括:
    2. 职员只被授权携带由博天堂官方购买和签发的警棍 公共安全部. 不得授权使用个人警棍.
    3. 警察不允许挥舞警棍，除非遇到威胁 的情况下.
    4. 警察在任何时候挥舞或使用ASP警棍对任何人或动物 立即通知安全主管 & 防损，并记录下来 一份报告.
    5. 任何使用ASP警棍的行为必须立即记录在全面使用武力报告中 并进行了最大程度的调查. 必须提供调查报告 给安全总监 & 损失预防.
    6. 违反适当使用，经充分调查后，将受到纪律处分 行动直至并包括解雇.
  7. 手铐的使用:
    只有在下列情况下，手铐才能被用作约束:
    1. 一位宣誓过的执法人员请求你协助拘留.
  8. 物理约束:
    1. 应仅在博天堂官方公共安全员工判断较轻时使用 使用武力备选办法不足以使局势得到控制. 这 包括军官支援、指挥在场和语音指挥.
  9. 在任何时候，博天堂官方的公共安全员工都不得胁迫、威胁或引诱任何人 或人从事体力劳动. 如果经过调查，员工是 发现有这样的行为，员工将受到纪律处分至 包括解雇.

 

事件响应模型

事件响应模型 

所有博天堂官方公共安全员工都必须每年接受一次培训 语言上的降级，包括心理健康，身体残疾， 文化或种族差异，以及其他缓解因素. 员工将完成 手铐，OC和ASP警棍的年度认证.

报告
涉及使用武力或口角的事件应口头报告 而且是在下班前写的.

 使用武力的书面报告必须包括:

  1. 摘要:对事件的完整描述.
  2. 涉事人员:事件涉事人员名单，注明他们的身份 教职员、学生、警察、受试者或其他人员.
  3. 对个人、公共或私人财产的伤害或损害:包括声明 任何需要的治疗
  4. 细节和事实:对事件的详细和真实的描述，包括 推理使用武力的推理.
  5. 部门主管将准备并附上一份简短的书面分析 事件.
  6. 使用武力报告表格应使用记录所有员工使用武力的事件 另一个在“空手控制技术”或更高的级别 使用武力的连续性.
  7. 公共安全事件应对审查委员会应随时召开 使用物理力量. 委员会由主管财务的副总裁组成 and Operations; Director, Human Resources; Student Conduct and Retention Manager; 和安全主管 & 损失预防.

收养日期:5/3/18
修订日期:1/7/21
上次覆检日期: