董事会政策系列号:2015

标题:董事会成员，职责和责任

目的

界定董事会成员的范围、董事会成员的职权范围，以及 董事会作为一个整体的职责.

声明

董事会成员

林本顿社区学院教育委员会由七名成员组成 他们每个人都是由选区内的选民选举产生的. 成员居住在 选举他们的区域. 如果董事会成员是 不能完成一个任期，董事会将任命一个替代服务 直到新的董事会成员正式选出并就职. (这样的选举将会 根据俄勒冈州法律的规定发生.)

任期

除上述情况外，董事会成员的任期为四年 已选举或委任董事会成员以填补未届满的任期.

董事会成员在大学管理事务上的权威

董事会成员用一个集体的声音说话. 董事会成员应有权力 只有在公开会议上合法地作为董事会行事时才可. 董事会作为一个机构不能 以任何方式受个别董事会成员的声明或行动的约束. 个人 董事会成员在定期或特别董事会会议之外没有任何权力. As 因此，任何强加于委员会作为一个团体的职责，必须在定期或 出席人数达到法定人数并由董事会成员提出议案的特别董事会会议 董事会成员占董事会成员总数的多数，并且必须记录在案. 弃权的成员可被计入法定人数，但弃权的成员则不能 用来弥补通过或拒绝一项动议所需的最低票数. 当个别成员不在时，对任何特定措施取得的同意 会议不是理事会的行为，对地区没有约束力.

董事会的职责

教育委员会的职责是:

1. 选择和任命林本顿社区的总裁，首席执行官 大学;
2. 决定和采用学院的治理政策，并定期进行审查;
3. 任命董事会成员填补空缺职位;
4. 通过学院年度预算，确定学杂费，征收税费;
5. 授权合同，根据董事会批准的门槛对货物和服务进行投标; 授权预算转移;
6. 根据建议，审查正式员工的任用或离职 的主席，并可根据规定审查和采取行动与就业有关的上诉 在集体谈判协议中;
7. 确定年度所有非议价员工群体的薪酬率 批准薪级表;
8. 审议和批准适用的集体谈判协议. 制定工资时间表 所有谈判单位的员工都要按照协议的条款制定时间表;
9. 向总裁要求并从总裁那里考虑有关项目的报告 以及学院的条件;
10. 考虑并根据推荐增加新的学术课程 总统的;
11. 考虑并采用年度学术日历;
12. 考虑总统对所有与福利有关的事项的建议 大学;
13. 对学院的所有资金进行年度独立审计;
14. 授权就需要人民投票的事项进行必要的选举;
15. 考虑公民和组织就下列事项提出的来文和要求 政策及行政;
16. 行使对实现下述目的至关重要的权力 该委员会是在行使判断力和自由裁量权的情况下成立的;
17. 考虑法律允许或要求的任何其他义务或责任，或执行这些义务或责任 其他由法例明文赋予或由明文暗示的权力 奖助金.

采用日期:03/08/84

DATE(S) OF REVISION(S): 11/8/84; 01/21/87; 09/16/92; 04/18/07; 5/15/13; 10/21/15; 9/18/19

DATE OF LAST REVIEW: 5/15/13; 10/21/15